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Marketing RH, inclusivité et lancement de notre émission

#30

Le plat du jour

Au programme ce mois-ci : un gros focus sur la marque employeur avec le lancement du premier numéro de notre émission “Panorama” et aussi une réflexion sur la place de l’inclusivité dans vos campagnes digitales. 

[1] Indexel lance Panorama, l’émission-débat des métiers du marketing et de la Com’ ! Et dans ce premier numéro consacré aux nouveaux défis des RH et du marketing pour recruter et fidéliser les talents, Philippe a reçu 3 invités experts qui ont confronté leurs points de vue.

[2] Comment les techniques du marketing digital peuvent-elles être appliquées au marketing RH en évitant le “social washing” ? Philippe vous détaille les cinq étapes à suivre pour construire votre marque employeur, laissez-vous guider !

[3] Les consommateurs ne se contentent plus d’acheter des produits, ils soutiennent des marques qui partagent leurs valeurs et qui sont engagées en faveur de la diversité et de l’inclusion. Néanmoins, il est primordial de respecter certains principes pour éviter de subir un bad buzz dévastateur. Adrien vous éclaire 💡 sur le sujet.

Bonne lecture à tous !

Panorama #1 - Marque employeur : quels nouveaux défis ?

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Du marketing produit à la marque employeur : suivez le guide !

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Marketing inclusif : effet de mode ou vrai enjeu ?

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C’est la faute de :
Anissa M’Saddak,
Project Manager

  • Panorama #1 - Marque employeur : quels nouveaux défis ?

    Concocté par Philippe Bertin

    Avec pour objectif de mettre l’actualité marketing en perspective et de multiplier les angles de vue, Panorama, c’est une émission de 45 min qui prend le temps de la réflexion !

    Recruter et fidéliser les talents

    Pour ce premier numéro, les invités de Philippe Bertin débattent autour des nouveaux défis des RH et du marketing pour recruter et fidéliser les talents. Sur le plateau de l’émission, trois experts confrontent leurs points de vue :

    – Axelle Baranek, DRH chez FTI Consulting France, 

    – Elise Baudelet, Responsable Marketing Recrutement chez Avanade France, 

    – Francis Wright, Consultant Associé du Cabinet LSC.

    Je visionne

  • Du marketing produit à la marque employeur : suivez le guide !

    Concocté par Philippe Bertin

    Si vous avez visionné le premier épisode de Panorama, cet article est le complément parfait pour passer de la théorie à la pratique. Votre entreprise a besoin de votre aide pour améliorer son recrutement et réduire son turnover.

    Comment aborder votre marketing RH sans risquer le “social washing” ?

    Dans cet article, Philippe détaille les cinq étapes essentielles à suivre pour construire et valoriser efficacement votre marque employeur. Vous n’avez plus qu’à suivre ses conseils et vous serez prêts à venir au secours de votre DRH !

    Je me laisse guider

  • Marketing inclusif : effet de mode ou vrai enjeu ?

    Concocté par Adrien Manuel

    Les consommateurs d’aujourd’hui ne se contentent plus d’acheter des produits, ils soutiennent des marques qui partagent leurs valeurs et qui sont engagées en faveur de la diversité et de l’inclusion.

    Bien plus qu’une simple tendance

    Le marketing inclusif est devenu un enjeu majeur pour les entreprises qui veulent rester compétitives sur un marché en constante évolution. Mais attention aux abus car les consommateurs restent vigilants : 69 % des français pensent que les marques s’engagent sur le sujet de l’inclusion par opportunisme.

    Au travers de son article, Adrien vous explique comment mettre en place des actions concrètes en faveur de l’inclusivité sans tomber dans les stéréotypes inversés ou l’appropriation culturelle.

    La réponse est ici
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