Nous nous sommes engagés depuis de nombreuses années dans un processus d’éco-responsabilité. Tris des déchets, fontaine à eau branchée sur le réseau de la ville, sensibilisation de toute l’équipe aux bonnes pratiques.
Nous avons mis en place une charte d’achats responsables que nous encourageons nos prestataires à signer. De fait, nous privilégions l’usage de matériel reconditionné quand cela est possible.
Nous avons mis en place une politique IT responsable en ne développant que sur des technologies Open source et en proposant à nos clients des hébergements mutualisés français afin de réduire l’empreinte au maximum. Nos développeurs sont formés à l’éco conception web afin de limiter l’impact environnemental de nos productions.
Notre politique RH est claire : nous nous adorons mais nous respectons les vies privées de chacun. C’est pourquoi nous encourageons chaque collaborateur à n’envoyer aucun email après 19h30 ou le week-end.
100 % de nos salariés sont en CDI (hors contrat de professionnalisation et d’apprentissage). Nous sommes convaincus de l’importance de créer un cadre de travail rassurant pour nos salariés. Si nous sommes amenés à travailler avec des freelances, ces derniers ne sont jamais engagés à plein temps et toujours payés à moins de 30 jours.
Pour nous, l’arrivée d’un nouveau collaborateur constitue à chaque fois un événement collectif qui nous fait tous grandir et doit être célébré. Voilà pourquoi nous avons établi un process d’onboarding complet (welcome pack, buddy, échanges, rapport d’étonnement).
Le télétravail est un élément naturel de notre organisation. C’est pourquoi chaque collaborateur peut télétravailler trois jours par semaine.
Nous encourageons la mobilité interne. Chacun peut changer de périmètre s’il le souhaite afin de progresser et de faire progresser l’entreprise.
Nous pensons que le bien-être au travail impacte à la fois la motivation et l’épanouissement de nos collaborateurs mais aussi la qualité de leur travail. C’est pourquoi nous tenons à leur offrir le meilleur environnement de travail quand ils sont à l’agence. Grands espaces lumineux, quartier vivant, salle de détente et de convivialité... Rendez-nous visite, vous comprendrez !
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